Transições Pessoais-Profissionais, intencionais e conscientes
Entenda como acessar, reconhecer, planejar e viver relações mais equilibradas e saudáveis com o trabalho, para que o FAZER seja uma manifestação e reflexo do SER, e não o contrário.
O trabalho é nossa troca com o mundo
Entenda como acessar, reconhecer, planejar e viver relações mais equilibradas e saudáveis com o trabalho, para que o FAZER seja uma reflexo do SER, e não o contrário.
porque e para quem é:
Contriboir embarca repertório contemporâneo para apoiar profissionais:
- Experientes com 7+ anos carreira
- Que buscam equilíbrio e alinhamento de valores na relação com trabalho
- Estão em processo de questionamento e/ou transição de carreira
- Enfrentam desafios comuns da base ao board como criação de times, relações líder-liderado, política-politicagem, burnon, burnout, ansiedade e esgotamento
- Movimentações de carreira não planejadas, impulsivas ou equivocadas
- Estão se preparando para a jornada da parentalidade aliado a vida executiva
Repertório e Desenvolvimento co-criado
Desperte autoconsciência e conecte seu aprendizado:
DESENVOLVIMENTO PESSOAL PROFISSIONAL INTENCIONAL
FUNDAMENTOS DE LIDERANÇA E HABILIDADS PRÁTICAS
TRANSIÇÕES INTENCIONAIS E CONSCIENTES
Sobre a mentoria
Transforme sua carreira de dentro para fora..
Contriboir não é mais uma mentoria no mercado, e muito menos um lance coach-caga-regra, com 5 passos para a felicidade plena – #pelamordedeus. É pensado intencionalmente como uma experiência 100% individualizada, onde cada trilha é cuidadosamente curada para atender necessidades e objetivos de maneira intencional e propositiva. Aqui, não há espaço para fórmulas prontas ou abordagens genéricas, apressadas e estáticas.
Uma Jornada de 5 fases e +20h de 1:1s para pessoas-profissionais conscientes.
Do mapa ao território
- Explicar o processo da Mentoria;
- Alinhar expectativas e acordos mútuos;
- Definir objetivos claros para a jornada;
- Compartilhar o espaço digital e as ferramentas.
(Atenção) Explorando como você chega nessa Mentoria - O que Somos
- Acessar valores, virtudes e talentos;
- Explorar uma retrospectiva apreciativa de vida;
- Entender o ciclo de vida pessoal e profissional;
- Co-criar os objetivos da mentoria.
(Intenção) Co-criando a Troca com o Mundo
- Identificar o que te torna “o melhor do mundo”;
- Trazer perspectivas científicas, reais e percebidas de suas competências;
- Trazer clareza a suas competências-chave e fortalezas, bem como o impacto que elas geram;
- Mapear atividades/escopos/carreiras onde suas competências são chave;
- Analisar, estudar e entender a Cultura ideal para que seu potencial seja realizado
(Ação) ContriboINDO com Intenção no Campo
- Criar o “Mapa da Tribo” que vai ajudar a trazer perspectivas sobre as possibilidades criadas;
- Conexão com pessoas-profissionais referência para troca de ideia-experiência e potencialmente oportunidades futuras;
- Revisão de Linkedin e CV com especialista de Talent Acquisition para um posicionamento que reflita o objetivo traçado.
Do Território ao Mapa: Reflexão Final
- Reconhecer o desenvolvimento e amadurecimento;
- Refletir sobre os aprendizados da jornada.
a entrega: +20h de 1:1 planejadas de maneira personalizada
- Encontros de até 1h30 cada.
- 5 encontros de até 60 minutos com a tribo.
- Encontro com Especialista de Talent para feedback de posicionamento de Linkedin e preparação para processos.
Quem já fez/faz diz:
conhecendo o mentor e guia da jornada
Neto de sobreviventes do Holocausto, filho de pai negro pobre e mãe ruiva, e membro recente do clube dos 40enta, me encontro com a mochila cheia de histórias vividas em cinco cidades e três países diferentes, privilegiado experienciar, por aprender e nutrir relações saudáveis com pessoas e organizações incríveis que cruzaram meu caminho.
Essas conexões vieram das mais diversas tribos, backgrounds, ciclos de vida, culturas, experiências, indústrias e mercados possíveis, que me revelaram um grande generalista, questionador de status-quo, e apaixonado por transformações ancoradas em pessoas, suas histórias de vida, talentos e valores individuais ampliados pela magia coletiva.
Liderei negócios e times de 2,20,50,80,+100 pessoas na vida executiva…de Gillette, Pampers, Pantene, Aways, Eno, Sensodyne, Cataflan e Corega, de Veja, Vanish, SBP e Bom Ar a Jontex. Criei diversos negócios… de cozinha de delivery e chocolate orgânico via ecommerce, a proptech e coliving. De consultoria de vendas omnichannel ou marketplace B2B, de cleantech a energytech.
Aprendi sobre… Neurolingúistica em em meio a natureza a Teoria U nos Andes chilenos, ao Futurodascoisas no home-office. Do sério burnout em São Paulo ao “bornout” em Londres, transitei por muitos territórios e vivi “mapas” diversos ao longo dos mais de 20 anos de desenvolvimento profissional e pessoal.
Com a mudança do centro de gravidade da minha vida — a parentalidade da Maitê — passei a questionar estruturas, condutas, valores, estereótipos, verdades e mentiras, tanto internas quanto externas. Num mundo ansioso, líquido e hiperconectado, entendi que, muito além de TER (carreira, patrimônio, status), está a riqueza e leveza de SER e viver o luxo nas coisas simples que a vida oferece: tempo, liberdade e autenticidade.
Assim, a mentoria vem como parte central de um portfólio de vida, é a minha troca com o mundo. É um movimento de serviço ao próximo a partir de relações baseadas em tecnologia humana (escuta, intenção, intuição e criatividade), conversas que realmente importam e conexão em rede. É uma maneira de gerar impacto positivo, empoderamento pessoal, satisfação, direcionamento para transições, progressos e caminhadas mais conscientes e propositivas aos que me confiam a jornada. Tudo isso enquanto sigo humildemente aprendendo sobre mim mesmo.
Há mais na vida do que apenas "sobreviver" no trabalho.
Organizações e jornadas empreendedoras que contribui nos últimos 20 anos
porque investir na mentoria?
Preparação e intenção em cada sessão:
Todos encontros são planejados com base no seu momento, desafios e objetivos.
Respeito ao seu tempo e o nosso ritmo:
Buscamos o flow possível e ideal para conectar os pontos e maximizar seu desenvolvimento.
Uma combinação de “Tecnologia Humana” e experiência prática, criando um equilíbrio único entre auto-consciência e aplicabilidade no mundo real..
É conduzido por alguém que viveu tanto o auge do sucesso corporativo ao aprendizado empreendedor, até a transformação pessoal, oferecendo uma perspectiva autêntica e real.
Tecnologia que facilita sua jornada:
Nada se perde, tudo se documenta. Uso um stack de ferramentas pagas como Notion Workspace, Fathom Video AI e Google Docs para garantir organização, fluidez e segurança de informação.
Contriboir Mentoring Pod em 2 versões
PROGRAMA COMPLETO
- 9 encontros de até 1h30 cada.
- 5 encontros de 1 hora com “a Tribo”
- 1 encontro com especialista de Talent Acquisition
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
- Acesso ao Grupo Contriboir Pod co-criado entre mentores, mentorados e “significant others”
- Acesso às sessões gravadas e transcritas com AI
- Acesso ao resumo/mindmap da biblioteca de referências da mentoria
- Tempo processo: 5 meses à partir da 1a sessão
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
o como fazemos é core na mentoria
De 0 a 10 Qual a probabilidade de você recomendar a mentoria a alguém?
Versão Self-paced
- 3 encontros de até 1h30 cada
- 2 encontros de 1 hora com “a Tribo”
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
Contriboir Mentoring Pod em 2 versões
PROGRAMA COMPLETO
- 9 encontros de até 1h30 cada.
- 5 encontros de 1 hora com “a Tribo”
- 1 encontro com especialista de Talent Acquisition
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
- Acesso ao Grupo Contriboir Pod co-criado entre mentores, mentorados e “significant others”
- Acesso às sessões gravadas e transcritas com AI
- Acesso ao resumo/mindmap da biblioteca de referências da mentoria
- Tempo processo: 5 meses à partir da 1a sessão
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
Versão Self-paced
- 3 encontros de até 1h30 cada
- 2 encontros de 1 hora com “a Tribo”
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
- Acesso ao Workspace personalizado no Notion
o como fazemos é core na mentoria
De 0 a 10 Qual a probabilidade de você recomendar a mentoria a alguém?
depoimentos reais
A mentoria foi um dos melhores investimentos que já fiz em mim mesma. Todos que têm a oportunidade deveriam vivenciar essa experiência. Esses meses de trabalho juntos foram incríveis e impactaram diretamente a forma como eu enxergo minha carreira e minhas possibilidades.
Dani tem uma empatia única e conseguiu me ajudar a visualizar coisas simples sob uma perspectiva completamente nova. Nossa afinidade, especialmente na maneira de enxergar o ‘copo meio cheio’, fez com que cada sessão parecesse um café descontraído entre velhos amigos – mas com muito aprendizado e reflexão.
Uma das partes mais valiosas, para mim, foi sua capacidade de me conectar com pessoas que têm carreiras e skills semelhantes às minhas. Essa rede de contatos me trouxe insights e inspirações que eu não imaginava acessar.
Sou muito grata por essa jornada. Foi transformadora e, sem dúvida, levarei esse aprendizado comigo daqui para frente.
Marina Afonso
Head Google Maps Latam
Dani é uma pessoa incrível. Todas as nossas trocas são extremamente enriquecedoras. Ele nasceu para desenvolver pessoas, extrair o melhor delas, explorar as sombras e trazer a luz de uma forma direta, genuína, fácil e muito verdadeira. Suas experiências enriquecem ainda mais nossas discussões, tornando-as não apenas teóricas, mas profundamente conectadas com a vida real.
Bruna Nobre
Ger. Sr. Marketing – Reckitt
A mentoria do programa contribuir, vai além do convencional, suas metodologias estão além do que vemos por aí, agregando um real valor em como me identificar como pessoa dentro e fora do ambiente profissional, fora sua experiência de mercado e contatos, Daniel está atualizado de ferramentas de auto conhecimento que agregam muito nas sessões num verdadeiro mergulho a si mesmo.
Antonio Sussman
Ger. Marketing – Danone
Graças a escuta atenta e orientação precisa, o Dani não apenas abriu portas ao me conectar com pessoas incríveis do mercado, mas também me ajudou a abrir a porta mais importante: a de olhar para dentro. Ele me fez refletir sobre quem eu sou, minha jornada e, principalmente, sobre a profissional que me tornei ao longo dos anos e a que eu queria me tornar.
Dani foi essencial nessa jornada. Ele não me deu respostas prontas, mas soube me provocar e me desafiar a enxergar o que, naquele momento, parecia impossível. Sou imensamente grata por ter tido sua orientação em um momento tão crucial da minha vida, e não tenho dúvidas de que ele será uma inspiração para muitos outros profissionais que buscam reencontrar sua essência.
Camila Paiva
Ger. Contas HAVAS
Você é demais e apareceu na minha vida em um momento ideal. Não vou cansar de agradecer a você por tamanha paciência com o meu tempo mais extenso. Sinto que agora estou me encontrando, me fortalecendo e ganhando o direcionamento que faltava para expor todo o meu potencial a partir das conversas, já que você direciona a nos escutar e não nos dá o roteiro pronto. Cada vez saio mais confiante, sinto que não estou sozinha, mas apoiada por alguém que tem muita consciência, conhecimento, noção, vivência, e que não faria algo sem acreditar. Obrigada por acreditar em mim.
Isadora Delgado
Head Finanças e Estratégia GRIA
Todas as nossas trocas são extremamente enriquecedoras. Você nasceu para desenvolver pessoas, extrair o melhor delas, explorar as sombras e trazer a luz de uma forma direta, genuína, fácil e muito verdadeira. Suas experiências enriquecem ainda mais nossas discussões, tornando-as não apenas teóricas, mas profundamente conectadas com a vida real.
Robson Xarelli
Ger. Nacional de Vendas Kenvue
